SOFTWARE
Basado en un modelo propio y sólido de gestión de clima laboral, que permite determinar focos de mejora en momentos específicos. (+ de 400,000 encuestas aplicadas). En donde el objetivo es el aumento y mejora de:
Nuestros retos
A nuestros clientes a promover y crear un óptimo ambiente laboral,a través de un proceso consultivo y de diagnóstico, en el cual podamos identificar:
El estado de satisfacción laboral, niveles de compromiso, implicación y motivación de los colaboradores.
Percepción de los aspectos organizacionales: cultura, ambiente y productividad.
Factores generales que pueden influir en el desempeño de los colaboradores y de la organización en general.
Con el fin de poder detectar como vive la gente a través de diferentes dimensiones impulsoras del compromiso, el nivel de involucramiento del empleado se logra a través de 3 direcciones:
¿Cómo lo hacemos? Modelo de servicio y cronograma.
De un proceso de diagnóstico e intervención efectivo
Ayuda a potenciar aspectos como la motivación y el compromiso.
Genera mayor satisfacción por el trabajo diario y favorece mejores resultados.
Favorece la permanencia y fidelidad.
Aumenta la efectividad para disponer de mayores beneficios.
Impulsa la cultura de High Performance y apoya iniciativas GPTW
Clarifica la cultura deseada y mejora de procesos.
Pulso VItal Consulting Group está conformado por un grupo de consultores expertos en proceso de cambio organizacional y que ofrecen soporte integral en la formación y desarrollo del Capital Humano para que sea capaz de contribuir efectivamente al crecimiento acelerado de su organización. Somos una firma de consultoría enfocada a apoyar a las organizaciones en sus procesos de cambio en la búsqueda de efectividad y alto desempeño.
CONÓCENOSEs lo que ofrecemos para el capital humano.
No dudes en escribirnos a contacto@pulsovital.com